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    《06091薪酬管理》试卷(二)

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    效率工资理论的开山之作是()。

    • A、《工作与激励》
    • B、《效率工资假说、剩余劳动力和欠发达国家的收入分配》
    • C、《财富的分配》
    • D、《探索企业生产之路一美国优秀公司的管理经验》
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    适用于实行低成本竞争战略的公司的薪酬水平定位策略是( )。

    • A、领先型薪酬策略
    • B、滞后型薪酬策略
    • C、跟随型薪酬策略
    • D、混合型薪酬策略

    失业保险

    简述薪酬调查的对象。

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